莫言：晚年苦不苦，要看五十五，人到55岁，还没拥有这三样东西，晚年多半凄凉，别不当回事

　　6.具有门店营销运营管理和网络营销推广经验者，及行业从业经验者优先录用。

　　2.通过标准化流程及话术向家长展示萌玛象的特色。3.接待家长并促成报名。

　　1.了解Web2.0相关开发标准，熟悉HTML5、CSS技术，精通DIV+CSS布局，能快速制作网页并独立完成工作。

　　：基本工资+绩效（根据公司经营利润）=5000-8000元/月+五险一金+年终奖

　　：1.在部门经理的领导下，能独立完成房地产、土地或资产评估及相关咨询项目；能带团队，具备优秀的报告处理能力。

　　2.负责公司文件的收发、登记、归档和保管，确保文件管理的规范和安全。3.协助领导进行公司员工的考勤管理、福利发放等工作。

　　2.品行端正、待客热情、有良好沟通表达能力。3.做事认真负责，具一定的团队协作意识和服务意识。

　　2.以专业的态度向客户介绍学校资讯，课程资讯和课程价值，并进行相应培训产品的一对一销售转化。

　　2.活动执行或采购工作1年以上相关经验优先。3.财会专业本科优先考虑，能力特强可以考虑全日制大专，有一定的计算机使用技能，熟悉使用办公软件，并运用办公软件管理工作内容。

　　：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，工作态度积极，品行端正，执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪。

　　3.对Web界面元素敏感，有优秀的Web网页设计和开发能力，对用户体验有较深的理解。

　　2.管理分配评估助理相关工作，有培养意识。3.及时总结评估业务实践经验，形成书面材料，在公司内部共享或行业杂志上发表。

　　2.独立完成供应商谈判及采购合同签订，处理后续对账开票付款事宜。3.供应商管理，为不同的活动匹配不同的供应商资源。

　　2.三年以上行政工作经验，有良好的组织协调和沟通能力，身高1.62米以上，年龄25至40岁，五官端正、人品好、气质佳、三观正。3.熟练使用办公软件，如 Word 、 Excel 、 PowerPoint 等。

　　2.具有一定的预算管理经验，良好的跨部门沟通与协调能力，项目性工作的推动与落地能力。3.工作细致，有责任感和执行力，自驱能力强，能够承受一定的工作压力。

　　4.负责组织营销策略的落地执行、指导各门店开展线上直播和线下各项推广和促销活动。

　　：有工作经验；熟悉成都连锁渠道，包括红旗，舞东风，老邻居，711，全家等，有特通渠道资源优先。

　　5.协助业务部门解决日常运营中遇到的财务相关问题，积极支持业务工作开展。

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　　2.品行端正、待客热情、有良好沟通表达能力。3.做事认真负责，具一定的团队协作意识和服务意识。

　　3.具有较强的责任心及进取心，对工作认线.有良好的沟通能力、洞察能力以及良好的服务态度。

　　4000-5000元/月，五险一金、周末双休、带薪年假、不定期下午茶、各类节日福利(春节、端午、中秋、生日等）接受财会专业本科应届毕业。

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　　6.主动制定所开发商盟产品推广计划，以提升客户数量和质量为目标，按照计划严格执行，如公司产品推广和培训，以及线.上级领导临时交付工作。

　　：1.市场推广：根据目标要求，培训，帮带，监督管理市场团队成员，通过地推，活动，渠道合作等方式保障客户资源量目标的达成。

　　：1.协助建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章。

　　4.具备良好的文字功底，能够撰写各类行政文件以及公司人事管理制度的制定。

　　底薪3000元+业务提成+奖金，试用期3个月保底4000元。表现优秀者普升为店长，有资格成为合伙人，享受门店分红，同时享受人员培养奖励1.2万/人。

　　2.熟悉JavaScript，能够实现各种动态效果，熟悉Vue、Angular、React框架中的一个，了解常见的一些其他框架，了解Web前端框架的演变。

　　2.具备3年以上市场营销工作经验，1年以上教育行业从业经历（市场专员可适当放宽限制）。3.熟悉教育行业市场优先考虑。

　　：1.组织和安排公司各类会议，包括会议的筹备、通知、记录和纪要的撰写等。

　　2.活动规划，执行及跟进，活动结束后进行评估，对后期活动进行优化。3.定期走访门店，了解终端情况，为在总部谈判提供实际支撑。

　　1.能够熟练使用财务软件系统及办公软件，精通excel函数，很强的数据分析处理能力及建模能力。

　　2.营销活动：协助上级完成活动方案策划及带领团队执行。3.市场调研：负责搜集市场资料，调研同行业市场营销信息，了解竞争对手市场动态。

　　：18-35岁，男女不限，会简单电脑，普通线/月，女生可以包住，男生无住宿，食堂餐补＋社保

　　：35以下，本科及以上学历，熟悉国家社保、医保政策，人力资源管理专业，能独立开展人力资源管理各板块工作。

　　3.根据与商盟合作方式，负责解释双方合作责权利划分，保障商盟合作方顺利。

　　7.负责编制公司各类管理报表及说明，根据管理需要，设计各类财务分析模板，跟踪和分析预算的执行情况，及时预警，提出改进措施。

　　6.与UI设计师、后台工程师配合，按照团队编码规范和开发流程，高效高质地完成页面的实现工作。

　　2.挖掘并跟踪潜在合作方，推广公司产品合作优势，推进双方签订商盟合同意向。

　　4.渠道拓展：负责带领团队拓展工行业或异业市场营销渠道资源，并通过对渠道关系的维护，保证市场拓展工作的有效运转。

　　8.精通抖音、视频号和小红书等新媒体网络平台营销推广，且有行业从业经验者优先录用。

　　1.负责本岗位工作交接班，包括设备交接、工具交接、岗位记录交接。2.按照验收标准，查验项目房屋、建筑、工程设备情况，提出整改意见并跟进整改情况。

　　底薪4000元+业务提成+奖金，试用期 3 个月保底6000元。表现优秀者普升为经理，有资格成为合伙人，享受门店分红，同时享受人员培养奖励1.2万/人。

　　1.按照国家会计制度的规定进行日常账务处理，确保财务核算线.配合财务总监健全财务管理流程和财务内部控制流程，规范和监督公司的各项业务行为；按照公司的财务制度审核费用流程，并依据预算进行费用分析与管控。3.配合财务总监开展公司资金统筹规划和管理，制定公司年度、季度、月度资金计划，监控资金运营数据，设置监控指标，及时预警和防范。

　　5.负责设备节能降耗方案的执行、实施。6.根据部门计划的安排，完成相关的工作。

　　7.实现网站页面特效、JS效果；维护及优化前端页面性能，优化交互体验。完成主管安排的其他工作。

　　4.化淡妆，盘发，着统一服装上岗。5.保持办公区域的整洁及良好卫生情况。

　　2.品行端正、待客热情、有良好沟通表达能力。3.做事认真负责，具一定的管理能力和服务意识。

　　4.能够有效完成公司制定商盟开发目标、商盟激活目标以及年度商盟达标数量，保质保量完成岗位制定目标。

　　：中文系或管理相关专业，写作能力强，能独立完成各种稿件写作；35以下，本科及以上学历。

　　：具备良好的沟通技巧和客户服务意识，工作态度积极，品行端正，执行力及抗压能力强，勇于挑战高薪。

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　　6.配合财务总监制定、完善公司预算管理规则与流程;参与年度经营计划制订，跟踪、落实预算执行情况，对预算执行过程中出现超支等问题及时查明原因，提出预警及合理解决方案。

　　2.能独立完成各类资产评估项目，具备优秀的报告处理能力，做过大型集团公司资产评估项目者优先。3.有较强的表达能力和沟通协调能力；品行优良，事业心和责任心强，具有进取精神、敬业精神和团队协作精神。

　　2.根据预算体系及管理的需要设计修改内部管理报表，并对预算表格进行整理分析，理清数据关系，改进改善管理制度及表格。3.根据预算监控日常支出，并定期进行反馈。

　　5.签约商盟保证为公司输送客户的活跃度，及时跟进了解已开发商盟的成交客户数据，定期挖掘商盟合作诉求和公司产品推送工作。

　　基本工资+绩效（根据公司经营利润）=5000-8000元/月+五险一金+年终奖

　　3.负责所属专业板块工程设施设备的日常巡查，发现问题及时维修。4.负责日常统计、上报设备能耗数据。

　　底薪3600元+业务提成+奖金，试用期3个月保底5200元。店长有资格成为合伙人，享受门店分红，同时享受人员培养奖励1.2万/人。

　　3500-7000元/月+社保+工作午餐+超长年假+生日礼物+节假日礼品+团建

　　2.认同企业定位，提升孩子的能力。3.热爱销售工作，有强烈的个人进取心和对于成功的渴望。

　　2.负责准确、专业的处理客户来访，做好业务登记接待。3.负责公司办公区的客户接待工作，及时为客户做出讲解，指引，并提供饮Bsports必一体育品。

　　15000-20000元/月，底薪+提成，五险一金，生日福利，节日礼物，子女教育福利，定期团建，下午茶……

　　4.在评估业务方面具有丰富的理论和实践经验，能够熟练运用各种评估方法对企业价值、单项资产、知识产权等，或房屋不动产、土地进行评估。

　　1.25-35岁，有留学行业销售、海外留学背景优先。2.熟悉留学、外语培训等推广渠道资源，具备较强的商盟拓展、商务谈判能力。

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　　8000-10000元/月，五险一金，生日福利，节日礼物，子女教育福利，定期团建，下午茶……